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  • 作者:  来源:本站  日期:2019-01-11 03:59:22
  •   1、熟悉本地区的诊所、药房的地理位置,有送货的车辆;2、有终端网络销售或新人现开发经验优先,能吃苦跑市场;3、听指挥,执行力强;4、有长期规划和投入意识。寻人启事紧急搜索,全省缉拿,找到联系我,必有红包重赏如果你不想离开你的家乡但又不想每个月拿着2000块钱的工资,如果你想要陪伴孩子成长又想能在亲朋好友们面前扬眉吐气,如果你想当一方诸侯,结识千万义士,成就一番事业,这个平台很适合你!这里是千亿药企修正集团,我们现在全省寻找一批敢想、敢干、敢拼,有梦想,想激情,想创业的合作伙伴,这里是你的舞台,蜕变从加入这里开始

      1、负责协助总经理处理日常事务,对其他行政和业务方面的工作提供行政支持;2、负责总经理日常工作日程安排;3、负责筹备公司各种管理例会,做好会议记录;

      负责所辖区域内所有医院、药店的客户开发,产品推广、销售回款、日常维护工作任职要求:1、男女不限,22—40岁,高中及以上学历,形象端正,心态良好;2、有销售相关工作经验,有意向在家乡长期发展创业者优先考虑;3、热爱销售工作,有良好的沟通能力,能独立开发市场;4、吃苦耐劳,有挑战高薪欲望或自主创业热情;公司支持:1、 提供7天新人岗前培训,餐食住宿全免,传授行业知识、产品优势卖点、如何洽谈客户及如何提升销量等业务技巧;2、 提供“传、帮、带”服务政策,销售总监亲临市场进行一对一帮扶,带领新人少走弯路,第一时间最快速度进入工作状态;3、 提供严格的市场运作保护,全国统一销售模式,统一销售政策,严格限定销售市场区域;4、 提供优质高效品种;5、 公平公正透明晋升通道(县级销售经理→地区销售经理→省区经理助理→省区经理→总部高层管理)。待遇:月薪8500元以上面试地址:云南省昆明市官渡区关上关岭路,融城春晓1幢39层0688号房。(公交路线:昆明站到官渡广场公交107路:57路.9路C线路,等,南站到官渡广场:62路,109路,北站到官渡广场:105路,28路;西站到官渡广场:82路,5路。)联系人:戈经理

      1、从事汽车喷漆岗位,对售后车辆进行处理。2、负责汽车调漆、磨灰、喷漆等工作。3、负责喷漆施工所需设备的维护保养。4、熟练掌握全程干磨、水性油漆喷漆流程和技巧。岗位要求:1、高中以上学历。2、拥有汽车喷漆工作经验。3、能吃苦耐劳,服从管理。4、具有很强的动手能力、独立解决问题的能力。

      医药销售代表/医学信息沟通专员(云南-玉溪)浙江我武生物科技股份有限公司玉溪4-8千/月01-05

      如果你拥有“减轻病人痛苦的同时也帮助医生提高治疗水平”的信念,如果你拥有“客户虐我千百遍,我待客户如初恋”的抗压心态,如果你是一位铁齿铜牙,敢于亮剑的人,如果你是有创业梦想的有志青年,那么你就来吧,我们已搭好擂台,等你“武”出你的宝剑。岗位职责:1、通过拜访和学术推广活动,有效传递公司产品信息,完成销售目标; 2、协助公司进行客户资源管理工作,及时收集整理市场情况和竞品信息; 3、完成公司和上级主管临时安排的其他工作任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历,生物学、药学、医学、市场营销等相关专业,优秀者专业不限。2、热爱销售工作,乐于接受挑战,希望在医药营销领域有所作为; 3、良好的沟通能力和团队合作能力,善于自我激励,能承受较大的工作压力;福利待遇:1、基本薪资+相关补贴+每年绩效浮动薪资(实习生可享受与正式员工相同的提成和晋升政策);2、统一办理五险一金(养老、医疗、工伤、生育、失业、公积金);3、公司提供专业培训(新员工入职培训、不定期的在岗培训、管理技能培训等,优秀者有机会派往总部学习);4、公司将有不定期的考评晋升,给员工提供良好的发展平台;5、不定期组织员工旅游及拓展活动;6、扁平化的管理,公平的晋升制度,晋升渠道通畅。

      1、吃苦耐劳、工作细心;2、协助采购主管进行日常采购工作;3、物料进销存现场管理;3、能熟练运用计算机进行数据管理,会使用日常办公软件;4、有工作经验者优先,男女不限;

      玉溪地区江川、澄江、新平、元江、通海、华宁、峨山、易门各一名。任职要求:1. 中专及以上学历,22--45岁,男女不限,为人正直,工作认线. 良好的沟通能力和团队协作精神,有药店或销售工作经验者优先考虑;3. 单休制(周一至周六上班),工作时间:早09:00-下午18:00。岗位职责:1. 负责区域内重点门店的驻店促销和推广活动;2. 负责区域内店面的产品陈列展示,管理好药店的合理库存;3. 完成工作指标及领导交代的其它工作。薪酬福利待遇:1. 薪酬2500-6000元/月,签订劳动合同缴纳社保五险;2. 稳定的薪酬保障+季度、半年度、年终绩效奖励等不定期的额外激励;3. 标准化流程管理和专业培训,为人才快速成长,提供良好的晋升空间;4. 丰富的员工福利,包括生日津贴、结婚礼金、父母慰问金等。

      1.负责在指定区域内开展公司产品的推广活动,实现公司产品的销售增长及市场占有率的提高。2.根据年度销售目标,分解为季度目标和月度目标,按期完成制定销售目标和客户拓展目标。3.负责走访临床医生,确保产品合理正确使用。4.定期拜访客户,协调与客户的关系,解决实际问题,扩大公司产品覆盖率,提高产品销量。5.向客户提供专业的产品服务,进行产品推广,维护公司形象。6.负责收集、整理、汇报市场信息及竞争对手信息,做好市场调研报告,及时向上级反馈情况。7.按照公司要求建立、健全和更新客户约案,做好客户资源管理工作。8.根据市场状况,协助公司开展区域推广与宣传活动。9.及时反馈医院使用本公司产品的相关信息 任职资格:1.市场营销、医学、药学等专科以上学历;2.至少一年以上相关工作经验;3.有内分泌领域推广经验、有一定的销售网络基础且与客户关系良好者优先考虑;4.良好的沟通能力和敬业精神,具有独立分析和解决问题能力,勇于面对压力和挑战。

      1、负责服务二手车项目;2、负责公司产品的销售及推广;3、开拓新市场,增加产品销售范围。岗位描述:1、中专以上学历,有3-5年销售经验人士优先;2、有良好的沟通能力,有团队协作意识;3、有良好的沟通、协作、谈判能力;4、薪酬待遇:待遇从优,具体实际面试沟通为定。人员优先考虑:1、有二手车销售经验的销售顾问; 2、在经销商中表现良好的DFIM

      岗位要求大专及以上学历,医药、生物、营销类相关专业优先有OTC连锁渠道的销售、维护和开发推广经验良好的沟通和学习能力积极主动,勤奋踏实,敢于创新并乐于接受挑战熟悉Microsoft Office办公软件岗位职责根据公司整体营销政策及阶段性业务计划,执行公司下达的各类市场销售活动方案,确保执行效果制定、参与或协助公司高层执行相关的政策和制度,负责销售具体运作,包括计划、组织、销售进度控制,分析和开发市场负责公司产品的铺货和产品知识培训,记录,检查、布置、改善产品陈列拜访维护所辖区域的终端市场,建立良好的客情关系,完成公司的销售目标和任务制定所辖区域的销售和促销计划和方案定期维护相关连锁总部及终端药店的关系,进行有效拜访确实准确填写并按时提交各类销售报表任职资格至少一年以上OTC销售经验,有保健食品和医疗器械相关销售经验优先,最好有1年以上任职OTC经理的工作经验具有较强的沟通、谈判和组织协调能力具有领导能力,能管理和培训OTC团队熟悉业内OTC保健食品、医疗器械市场

      1、审核公司财务单据,整理档案,管理发票; 2、统计、打印、登记、保管、上交各类公司报表和报告; 3、协助上级部门开展公司财务部内部的沟通与协调工作; 4、保管和发放本部门的办公用品及设备; 5、完成上级指派的其他工作

      1.负责并带领团队建立和完善所辖区域的经销网络,开发及管理经销商; 2.负责市场调研并与市场部经理合作完成区域终端促销活动; 3.根据公司月/季度/年区域销售工作计划,积极完成销售目标; 4.贯彻公司政策及提升品牌形象,执行公司对产品销售的市场策略。 任职要求: 1、市场营销或食品相关专业全日制大专及以上学历; 2、三年以上的快速消费品从业经历,熟悉商超终端和传统渠道的运营和开发管理,有全国知名食用油品牌从业经历者优先。 3、具有独立的省市市场拓展能力和销售管理能力; 4、有较强的沟通协调能力、客户管理能力、市场分析判断能力、数据分析能力和良好的客户服务意识; 5、有责任心,工作踏实负责,执行力强; 联系人:曹莹

      1.愿意挑战传统教育观念2.热爱教育,乐于分享,渴望成长3.责任心强4.有良好的学习能力和职业素养

      1、主要负责行政管理工作;2、建立和完善公司的行政管理体系,并确保正常、高效运行;3、搞好行政部的全面管理工作,及时发现行政部存在问题并及时加以解决;4、负责公司重要会议、重大活动的组织筹备工作;5、负责制定完善公司各项管理制度,指导并监督相关部门制定相关部门的专项制度;6、全面行政管理工作,做好综合信息收集及整理工作并定期向总经理汇报;7、搞好行政部团队建设工作;8、配合上级搞好其他相关工作,完成上级交办的其他工作。岗位要求:1、行政相关专业大专以上学历;2、5年以上相关基础工作经验,2年以上行政主管或以上职务工作经验;3、熟练掌握行政管理知识;工作细致、认真、有责任心,良好的沟通能力。

      负责区域:玉溪1.负责区域内核心终端签约、上量、日常拜访及维护工作。2.负责区域内核心终端促销活动执行、店员激励落实等工作。3.负责区域内公司产品价格管理及维护。4.负责区域内公司产品陈列落实工作。5.完成上级交办的其他工作。职位要求:1.资历要求:热诚欢迎无医药工作经验者加入2.年龄:20-40周岁3.学历:高中及以上学历联系人:(郑小姐)

      岗位要求:1.毕业两年内,大专及以上学历。2.专业不限。3.有较强的抗压能力,沟通能力佳,有上进心。4.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。薪酬福利:1.工资:3000元左右,月休6-7天;2.公司99%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展,公司为员工提供各类培训机会,定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展;3.社保、各类带薪休假,亲情1+1(入职满一年后,公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户)、集体婚礼、家庭全程无忧、月饼到家、配车等特色福利,提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。岗位定位:公司储备管理人员,按照公司的规划和要求,进行部门营销和客户维护活动;配合经理完成部门工作,提升部门收入,完成部门指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。岗位职责:1.负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入系统,协助经理维护客户。2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。3.定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作。4.负责上门客户提货,办单,进行派送单据的打单、收单、返签收等业务,提高客户满意度。联系人:杨经理()公司地址:昆明市呈贡区鸿运大道加油站旁德邦快递工作地点:云南省玉溪市备注1、德邦欢迎曾经任职过的优秀员工重返公司;最新返聘要求请咨询当地招聘负责人。2、此招聘为公司直招,德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。

      工作地点:江川、通海县、新平县、元江县职位描述:1.按照公司标准拜访客户,保证客户保有不同产品的合理库存量和健康的库存周转率;2.管理店内的产品陈列,执行终端陈列标准;3.维护良好的客情关系,保证销售业绩目标的实现及稳定提高;4.负责促销活动的谈判、协调与执行,管理理货员和促销员;5.及时向上级主管反馈市场活动及价格变动信息。任职资格:1.高中以上学历,21~35岁,市场营销、工商管理等相关专业优先,会电脑;2.两年以上快消行业销售经验,熟悉当地快消市场;3.良好的表达能力、沟通协调能力和谈判技巧,善于自我激励;4.正直、勤奋、灵活,能承受一定的工作压力;5.当地常住人员优先。简历邮箱:

      主要岗位职责:1. 在指定区域完成挖掘机等设备销售任务;2. 按计划完成销售覆盖工作3. 了解竞争对手的情况,并提交相关市场报告任职资格:教育背景:机械专业/机电/市场营销专业大专以上学历行业经验:1年以上机械销售经验计算机操作:基本电脑办公软件运用能力其它:1. 具有较强的交流沟通能力2. 具备一定机械基本知识3. 良好的口头表达能力,丰富的市场营销经验和公关能力4. 会驾驶,能经常出差,能承受一定的工作压力.5、薪资组成:底薪加销售提成公司提供完善的福利和具行业竞争力的薪资,有中餐、上下班交通车,一经录用,即办理六险一金

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